个人劳务报酬所得税

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劳务报酬所得税计算

税前 → 税后
税后 → 税前

计算结果

税前收入
¥5,000.00
应纳税所得额
¥4,000.00
适用税率
20.00%
速算扣除数
¥0.00
应缴个税
¥800.00
税后到手
¥4,200.00

每次收入不超过 4000 元的,减除费用 800 元;4000 元以上的,减除 20% 费用。年度汇算时并入综合所得统一计算。

劳务报酬三级税率表

劳务报酬所得每次收入不超过 4000 元的,减除费用 800 元;4000 元以上的,减除 20% 的费用,其余额为应纳税所得额。

年度汇算时,劳务报酬收入减除 20% 费用后并入综合所得,与工资薪金、稿酬、特许权使用费合并计算,适用 3%-45% 七级税率,多退少补。

级数应纳税所得额税率速算扣除数
1不超过 20,000 元的部分20%0
2超过 20,000 元至 50,000 元的部分30%2,000
3超过 50,000 元的部分40%7,000

常见问题

劳务报酬和工资薪金有什么区别?

工资薪金是雇佣关系下的所得,按累计预扣预缴法计税;劳务报酬是独立个人劳务所得,按次或按月预扣,适用 20%-40% 三级超额累进税率。年度汇算时两者并入综合所得统一计算。

费用扣除标准是多少?

每次收入不超过 4000 元的,减除费用 800 元;4000 元以上的,减除 20% 的费用,其余额为应纳税所得额。例如 5000 元劳务报酬,应纳税所得额为 4000 元。

税后金额能反推税前吗?

可以。切换到「税后 → 税前」模式,输入到手金额即可反推税前收入,常用于谈报价时确保到手金额达标。

年度汇算时劳务报酬怎么算?

年度汇算时,劳务报酬收入减除 20% 费用后并入综合所得,与工资薪金、稿酬、特许权使用费合并,适用 3%-45% 七级税率,多退少补。

实习生工资算劳务报酬吗?

在校实习生与单位未建立雇佣关系的,按劳务报酬计税;已签订劳动合同的按工资薪金计税。具体以用工协议和实际关系为准。